一、岗位职责：
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划:
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨
5、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标
7、从销售和客户需求的角度，对产品的销售提供指导性建议
二、任职资格：
1、大专及其以上学历，市场营销相关专业或2年以上销售经验
2、良好的人际交往、组织协调能力
3、极强的语言沟通能力，善于思考
4、具有处理事务的快速应变能力
5、有销售团队管理经验者优先
6、能够流利的英语沟通
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