1.岗位名称：物业服务经理/职场经理
工作国家：沙特阿拉伯/巴基斯坦
岗位定义：为华为办公空间运营的第一负责人，以提升员工满意度为驱动，持续夯实基础运营包括办公空间使用与服务管理，设施设备使用管理等，通过不断改善服务或业务创新来提高员工的职场体验，提高工作效率并展示华为文化。
2. 岗位详情：
1) 定期进行员工满意度调查并分析，识别痛点并跟踪改进和闭环；
2) 负责费用管理，对办公室费用和采购需求进行审核管控，符合公司财务内控要求；
3) 管理办公空间使用率，通过持续监督使用率来分析并做改进计划；
4) 负责综合设施设备管理，包含办公区、会议室、经理室、餐厅等设施设备管理；
5) 负责办公环境管理，包含办公区的温度、灯光、绿植、空气质量、品宣等；
6) 负责办公服务管理，包含办公日用品管理、清洁、消毒等基础服务；
7) 负责供应商绩效的整体管理，根据绩效结果，审视供应商制定的改进计划和执行；
8) 统筹新增办公物业管理方案，供应商驻场、搬迁、移交、入驻等事宜；
3. 基本要求：
1) 本科及以上学历；
2) 中国籍或者马来西亚籍
3) 英语听说读写流利；
4) 有护照，接受驻海外工作；
5) 三年以上设施管理或职场管理经理经验，外企或互联网或四大行工作经验更加；
6) 具备公司规模（500人以上或15000平米以上）装修、搬迁、入驻等筹备管理经验；
到岗要求：初步要求9月-11月报道
薪酬从优，在工作国家提供工作签证、医疗保险、免费住宿；每年30天有薪假，工作满一年后可获得一套回国机票；工作环境舒适，团队氛围好。
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